直接影響企業管理水平的可能不是決策者，而是企業中層管理者的能力。5月11日-12日，雙童商學院課研組精心打磨的專門針對提升中層管理能力的《中堅力量》第一模塊課程圓滿交付！
——《中堅力量》的人、課、場——
32家中小企業的老板帶著管理層共100多位學員齊聚一堂，通過2天1夜的封閉式訓練，學習提升管理者思維高度的技能和方法！
很多企業老板都選擇攜管理團隊一起學習
《中堅力量》全課程按照思維有高度、帶人有溫度、做事有力度、成長有速度四個主題分期交付，秉著實用主義的原則，各位老師在課程交付中，不僅拆解原理，還直接給工具、給方法，以幫助參訓企業全方位的提供管理者綜合素養！
本期思維有高度主題課程則由雙童日用品總經理李二橋和雙童商學院課研總監劉議鴻兩位老師共同交付，下面讓我們走進現場，看看該課程是如何幫助企業提升管理層思維高度的？
依次為：李二橋老師、樓仲平老師、劉議鴻老師
01/樓仲平老師寄語
02/李二橋老師：
撥云見霧看企業&求真務實看管理
03/劉議鴻老師：
追根溯源看企業&通透明了看自己
第二天的課程則由雙童商學院課研總監劉議鴻老師負責交付，他同樣將課程拆分兩部分教學，即追根溯源看企業和通透明了看自己，現場給出大量實操方法和使用工具，依舊是干貨滿滿。
“追根溯源看企業”旨在讓參訓學員明確自己企業發展目標、夢想，并推動目標的實現；正確認知企業經營現狀，明確企業盈利的關鍵點和卡點；掌握科學合理地劃分部門與崗位的依據和方法。
為了確保大家能夠學以致用，劉議鴻老師將教學與訓練有機結合，讓參訓學員隨機分組，根據給到的工具現場模擬訓練，以加深學習印象！
只有看到自己的需求，才有向上的動力，所以成為優秀的管理者，需要找到自己的動力系統。在課程交付中，劉老師讓學員通過《個人愿景與動力測評》自測，深度認知自己的現狀與期待、性格類型和特質，以及現實需求、目標，找到支撐自己向上的動力系統。再通過《個人支持系統盤點表》工具，找到實現目標已經具備的自我條件和需求盤點，從而為之奮斗！
04/學員反饋&金句集錦
因為學員們的信任和課程的實用性，剛開課，朋友圈就被學員們的代言刷屏了，這也讓《中堅力量》的全體課研人員更有使命感，更用心得去幫助學員搭建一直優秀的管理隊伍！
各位中小企業老板們，如果你也想把自己從大小瑣事中解放出來，也想要一支有活力、強要性的管理團隊，該課程學制為4個月，每月交付2天完成一個課程主題學習，循環開班。6月7日-8日，歡迎到雙童商學院參加學習！
