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就靠“五個(gè)碗”,@雙童 700多位員工把食堂垃圾分類(lèi)做得井井有條!
時(shí)間:2025-3-26    來(lái)源:文宣科     閱讀192次   



吸管妞導(dǎo)讀



作為傳統(tǒng)制造企業(yè),"雙童"的員工餐廳顛覆了人們對(duì)工廠食堂的固有印象。


不少來(lái)“雙童”游學(xué)的學(xué)員們,常常在參觀餐廳時(shí)對(duì)取餐方式感到新奇:"為什么你們的取餐方式和別的地方不一樣,每個(gè)人怎么都要拿五個(gè)碗?"


學(xué)員參觀“雙童”的員工餐廳


接下來(lái),吸管妞就給大家分享一下這其中的奧秘——


雙童企業(yè)文化
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“五個(gè)碗”里的垃圾分類(lèi)經(jīng)


在“雙童”700多人就餐的員工餐廳里,濕垃圾是“雙童”垃圾分類(lèi)經(jīng)的一大重點(diǎn)!“五個(gè)碗”是雙童員工的餐具標(biāo)配,每個(gè)人都有序排隊(duì)選擇自己想要的菜品。


“雙童”員工的餐具標(biāo)配五個(gè)碗


在每張餐桌上都擺放著用餐規(guī)范的標(biāo)語(yǔ)提示牌,指引大家如何在就餐時(shí)保持衛(wèi)生整潔,以及如何在餐后有序進(jìn)行垃圾分類(lèi)。

溫馨提示牌引導(dǎo)員工們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣


大家都很自覺(jué)遵守就餐規(guī)范,
即便是幾百人同時(shí)用餐也不會(huì)混亂


每次用完餐后,員工們將食物殘?jiān)蜏沟姐锼埃徒砑垇G進(jìn)專(zhuān)用垃圾桶,碗統(tǒng)一放到傳送帶,筷子放進(jìn)一個(gè)白色的小塑料筐。最后,把托盤(pán)用自來(lái)水沖洗一遍,按要求放到水池邊的指定處。在這里,自覺(jué)進(jìn)行垃圾分類(lèi)已成為每一名員工的日常習(xí)慣。


員工自覺(jué)踐行垃圾分類(lèi)


雙童企業(yè)文化
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“五個(gè)碗”讓員工自覺(jué)垃圾分類(lèi)

在“五個(gè)碗”垃圾分類(lèi)的規(guī)范下,既保證了營(yíng)養(yǎng)搭配、還便于員工對(duì)餐余垃圾進(jìn)行分類(lèi)。取餐快捷高效的同時(shí),還避免了食物的浪費(fèi)。所有員工都能潛移默化地保持自己就餐座位衛(wèi)生,從而讓“雙童”員工餐廳可以做到不需要另外請(qǐng)阿姨來(lái)進(jìn)行清掃打理,節(jié)約了成本。

就餐后“雙童”員工餐廳也能保持干凈、明亮


由于“雙童”餐廳的垃圾分類(lèi)工作十分具有特色,還被浙江衛(wèi)視、義烏電視臺(tái)等各大媒體記者戲稱(chēng)為“雙童‘五個(gè)碗’的垃圾分類(lèi)學(xué)”。除此之外,”雙童“還會(huì)收集一切廚余菜葉垃圾將其進(jìn)行粉碎處理,再投放進(jìn)發(fā)酵處理池發(fā)酵成有機(jī)肥料!


歡迎體驗(yàn)“雙童”三星級(jí)餐廳


在研學(xué)過(guò)程中,大家也會(huì)體驗(yàn)到雙童的員工餐廳,感受雙童細(xì)致入微的企業(yè)管理!



除了系統(tǒng)參觀外,外部來(lái)學(xué)習(xí)的學(xué)員們還能沉浸式體驗(yàn)企業(yè)特色餐飲文化。在雙童員工餐廳,大家不僅能品嘗到食堂的美食,還能親歷"五個(gè)碗"的特色用餐儀式。學(xué)員們用餐后紛紛贊嘆:"“雙童”每個(gè)細(xì)節(jié)都彰顯著'以人為本'的經(jīng)營(yíng)理念,三星級(jí)食堂的認(rèn)證果然實(shí)至名歸!"








垃圾分類(lèi),既解決了廠區(qū)衛(wèi)生管理,更為企業(yè)降本增利,簡(jiǎn)直是長(zhǎng)期主義的完美運(yùn)用!看完這篇文章,大家覺(jué)得這樣的設(shè)計(jì)牛不牛?


上面為大家介紹的“員工餐廳”只是《雙童文化研學(xué)班》十大站點(diǎn)之一,我們還有陳列上千個(gè)不同形態(tài)吸管的博物館、公開(kāi)透明的集體辦公室、讓員工當(dāng)老板的眾創(chuàng)空間、妙趣橫生的百米文化長(zhǎng)廊、清潔無(wú)塵的吸管生產(chǎn)車(chē)間和綠色滿園、瓜果飄香的空中生態(tài)園……






當(dāng)然,除了現(xiàn)場(chǎng)課堂,還有創(chuàng)始人樓仲平老師的主題課程分享,更有分享結(jié)束后,還將以問(wèn)答互動(dòng)的形式為學(xué)員們解答參觀過(guò)程中疑惑、或者企業(yè)發(fā)展中遇到的問(wèn)題,讓大家在研學(xué)活動(dòng)中避免走馬觀花,真正找到“雙童”經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的科學(xué)管理邏輯,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)思維的升階!


樓總在往期《雙童文化研學(xué)班》

做《穿越周期,韌性成長(zhǎng)》主題分享


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