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東吳人壽近400人實地研學@雙童 !走進標桿企業,共學“韌商” 之道!
時間:2025-9-12    來源:文宣科     閱讀132次   




吸管妞導讀

8月12日,東吳人壽蘇州總部及各地分支機構近四百人組成的游學團專程到訪雙童,開展《問道雙童匠心,共拓東吳新程》專題研學活動。在深度研學過程中,游學團走訪了雙童全線站點,通過沉浸式體驗深入領會雙童特色的企業文化內涵與經營管理智慧。


由于本次游學團人數眾多,雙童特別制定了周全的研學方案,分成多支隊伍同時參觀,既保證了研學效果,又確保了現場秩序井然。盡管參訪規模較大,但整個游學過程始終保持著良好的氛圍。下面,就讓我們跟隨吸管妞的鏡頭,一起回顧這次精彩的研學之旅吧!


1

雙童三十一年匠心制造


在專業講解員的陪同下,游學團參觀了中國吸管博物館。這個獨具匠心的展館不僅系統展示了吸管行業的發展歷程,更陳列著各式創意十足、色彩斑斕的吸管展品,令在場游學團成員連連稱奇。





近距離參觀近千個品種的吸管世界


走過百米文化長廊,游學團通過豐富的圖文資料,見證了雙童不同發展階段的成長軌跡。在講解員的詳細介紹下,大家深入了解了雙童30年來順應時代變革的轉型歷程及其具體實施路徑。隨后,考察團參觀了正在建設中的森林長廊項目,對這一創新設計贊不絕口,紛紛表現出濃厚的興趣和贊賞之情。


大家興味盎然

2

讓員工當老板的創業共享平臺


企業創始人樓仲平堅信,一家卓越的企業應該經得起陽光下的暴曬!因此,在雙童,所有人都沒有單獨的辦公室。這樣的辦公環境不僅促進了企業內部結構的扁平化,還極大地增強了工作效率與員工間的無障礙溝通,更易于開放事物性討論與跨部門協調溝通工作。


在雙童,所有人都沒有單獨的辦公室


在三、四樓雙童創業共享平臺,每一間集體辦公室都孕育著一個小卻精的創業體!雙童從2016年自覺已觸碰到吸管行業的天花板的時候,就開始尋求發展的“第二曲線”,并于2018年正式成立了雙童創業共享平臺,創新性地推出了具有雙童特色的“自主創業裂變機制”


這一機制不僅打破了傳統企業的發展瓶頸,更讓員工從"打工者"轉變為"創業者",實現了企業與員工的價值共創。如今,這里已成為培育創新項目的沃土,持續為雙童注入新的發展活力!


游學團參觀各創業體辦公室


3

花園式社區工廠


此外,游學團還實地體驗了雙童員工餐廳感受星級餐廳的魅力!“五小碗”原則背后的垃圾分類管理,緬甸柚木王餐桌折射的長期主義,豐富營養、美味可口飯菜凸顯的員工關懷,這些無不深深打動了游學團成員的心。

體驗星級餐廳


走出建筑大樓,講解員又帶領大家詳細參觀了雙童建于20多年前的“節能降耗系統”,包含了雨水收集回用系統、廢水處理回用系統、設備余熱采集循環系統等,以及使用性與觀賞性完美統一的“雙童湖”和“一號樹”,微風拂過,帶來陣陣荷香。



體驗花園式社區工廠


在參觀過程中,游學團表示,回到企業后將積極推動環保措施的實施,從節能減排、資源循環利用到綠色生產流程的優化,力求讓企業在環保和經濟效益之間找到最佳平衡點。通過引入綠色工廠的成功經驗,實現可持續發展目標!


4

課程分享環節


實地研學結束后,樓總應邀為大家分享《韌商:穿越周期 韌性成長》主題內容,回顧了自己從“雞毛換糖”到成為“吸管大王”的傳奇創業歷程,為游學團揭示企業穿越經濟周期的韌性密碼。


從最初為了生存跟隨父親“雞毛換糖”、草根創業,到后來接觸互聯網、到高校進修、成為阿里宣講團成員、走出去看世界、接受多元文化學習,最終登上各大高校講臺。樓總一路披荊斬棘,不斷突破自身的局限和周期,解鎖一個個新的身份,真正印證了“人有無限可能”這句話。而他在這個過程中所磨煉出的“韌性”,正是一個優秀民營企業家身上必不可少的特質。

企業也同樣如此,只有在“摸爬滾打”中不斷獲得成長,具有韌性,才能一次次穿越歷史周期。

雙童廠區的發展歷程


在中小企業平均壽命不到三年的情況下,企業正面臨著越來越難的經濟周期,企業想要持續保持足夠的“活性”“活力”,就需要創業者擁有強烈的經營“周期意識”,雙童能夠31年基業長青,正是因為正確認識周期。


大家認真聽樓總分享


樓老師向游學團介紹道:為了穿越周期,他毅然帶領雙童突破“一根吸管”的局限,突破路徑依賴,打開組織邊界,進行破界創新,鼓勵雙童員工拓展“第二曲線”,并在2018年出資為員工搭建了創業共享平臺,激發員工積極性,實現共同富裕!


目前,雙童創業平臺已成功孵化出了16家創業體和26個經營體,從2018年到2023年,5年時間,更是再造了3.5個雙童,成功反哺了主業經營!形成了以吸管制造業為基礎,以國際貿易和創業教育兩大板塊為融合的新型產業模式,完成了從“一根吸管”“創業平臺”的轉變!



分享的尾聲,樓老師告訴游學團各位成員商業的本質規律總是相通的。希望雙童這些年在轉型升級中積累的經驗,能夠為時代變革下的的中小企業帶來一些啟發和思考!



合照時大家齊豎大拇指



如果你也對“雙童”充滿好奇,也想賦能團隊共同成長,歡迎走進8月30日雙童文化研學班】,與上百位優秀的創業者一起學習!少量名額,歡迎咨詢鎖定!


當然,如果你正在計劃組織企業商協會活動,歡迎考慮單獨組團來“雙童”,我們還可以個性化定制游哦~








 
 
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