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“工匠精神”為什么失靈了？
樓總受邀在日本高校分享時
觀眾席上有很多高齡企業家，為企業堅守一輩子
樓仲平受邀前往日本高校
反向輸出“雙童”的新工匠精神
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“雙童”對傳統工匠精神的思考
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新工匠精神帶領雙童，
完成“一根吸管”的破界創新！
想明白了這一點之后，“雙童”早在2015年吸管板塊觸達到行業天花板時，就開始嘗試不斷的破界創新，打造“雙童”的第二曲線。
最終在2018年，結合“雙童”自創了自主制創業裂變機制，并搭建了創業共享平臺，鼓勵員工破出“一根吸管”邊界，發開發展空間，成功孵化出了外貿、文創、文化、研學、財務咨詢等眾多新的增長點！
從“要我做”到“我要做”的轉變
讓企業和員工實現共贏！
2021年，“雙童”銷售增長57.85%
2022年，“雙童”銷售增長31.27%
2023年，平臺整體增長35.24%；平臺稅收增長23.30%，成功登榜“納稅千萬元以上工業企業”和“義烏市工業企業五十強”！
5年時間，再造了三個“雙童”！
為了能夠助力更多中小企業也能運用這套機制實現快速增長，雙童商學院早在2022年，雙童商學院就針對該機制打磨成《自主制創業裂變營》課程，并不斷地升級迭代。
目前，該課程已經是一套非常成熟的、可復制、可實踐的課程，完全契合中小微創業者的需求。也賦能了近2000個學員企業成長！更有不少企業復制搭建了創業共享平臺！
如果你也想讓企業能夠留住優秀人才、激發員工活力、實現共同富裕，別猶豫，你需要【自主制創業裂變營】賦能！
不破不立，讓你的企業“破界”新生
第20期開課時間：
6月21日—23日
掃碼報名雙童研學
